✦ AI 摘要 這篇文章・一分鐘看懂
- 海外專業工作薪資確實較高，但需具備專業能力（如工程師、護士、廚師等）和英文溝通能力。
- 勞力型海外工作短期可體驗，但超過一年不划算，難累積工作經歷。
- 台灣公司海外投資單位往往比跨國公司更容易適應，適合跨國經驗不足者。
- 在亞洲國家工作英文要求相對較低，只需能溝通即可；歐美工作多為台灣公司分公司。
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海外工作擁高薪，可能嗎？
其實正確來說應該是海外的專業工作確實比較高。不過想要到海外工作拿高薪，有幾個基本認知是要先面對的：
- 到國外工作基本上用英文溝通的機會非常多
- 高薪工作多半是具專業能力的像是廚師、護士、程式設計師、專案經理或工程師
- 勞力型海外工作，薪水雖然比台灣好一點，可是既不需要用英文也不太能累積工作經歷，短期體驗還不錯，但超過一年就不划算了
海外工作一定是跨國公司嗎?
因為全球化的關係，跨國公司的國際投資越來越多，需求的人才也越來越多，所以跨國公司確實有很多國際職缺，這些職缺的薪酬通常非常好，不過台灣公司的海外投資也越來越多，行業也越來越廣，對跨國經驗還不足的人而言，去國外工作其實不一定是跨國公司，去台灣公司的海外投資單位工作往往更容易適應，像台灣貿協訓練班的畢業生就有很多是去海外的台商公司上班。
去海外工作一定是去先進國家嗎？
台灣人去海外工作大致有二個區域：
去歐美國家工作的，多半是台灣企業的歐美分公司，因為總公司在台灣，海外分公司的人須能夠跟台灣做溝通，也須跟當地人溝通，所以只要英文夠好，在台灣的資歷夠就可以了。不過極少台灣人能夠在外國公司的歐美地區工作，因為我們對這些跨國公司的職場文化不夠深入，中文能力又不是特別必要，英文能力要求往往非常高，因此能夠勝任的人不多。
在亞洲其他國家工作，雖然要用英文溝通，可是普遍來說英文不是母語，反而不需要英文太棒，所以不管去跨國公司、台商公司，或其他國家公司只要專業能力夠好、英文能力能溝通就可以了。
有專業能力且英文也夠好的人，非常適合去海外工作發展國際職涯，因為確實薪水高很多，對職涯發展也不錯。
常見問題
海外工作一定薪水高嗎？
不一定。只有具專業能力的工作（如工程師、護士、程式設計師）薪資才比較高；勞力型工作雖比台灣稍好，但不划算。
去海外工作一定要進跨國公司嗎？
不一定。台灣公司的海外投資越來越多，去台灣公司海外分公司往往更容易適應，對跨國經驗不足的人更友善。
去歐美工作和去亞洲工作有什麼差別？
歐美多為台灣公司分公司，需較高英文能力；亞洲國家英文要求相對較低，只需溝通能力，專業能力足夠即可。
沒有跨國公司工作經驗可以去海外工作嗎？
可以。去台灣公司海外投資單位工作更適合經驗不足者，這類職位通常更容易找到。
